行政書士にできることの中の人

日本の宿泊業界では、人手不足が深刻な社会問題となっており、外国人人材の活用に注目が集まっています。特定技能外国人を受け入れることで、この問題の一助となる可能性があります。以下、受け入れの手順とメリット ...

外国人を雇用する際、日本語の能力はどうやって判断すればよいですか。 外国人の日本語の能力を判断する材料の一つとして「日本語能力試験」の等級（N1～N5まで）があります。 日本語能力試験 JLPT につ ...

日本で働きたいと考えている留学生や外国人を雇用したい企業にとって、日本の就業ビザの種類とその違いを理解することは重要です。そこで今回は特定技能1号と特定技能2号の違いについて説明します。 特定技能 1 ...

特定技能ビザとは 就業ビザ「特定技能」は、日本の深刻な人手不足の状況に対応するために労働力を確保する目的で即戦力となる外国人を受け入れる新しい制度で2019年4月1日に開始されました。特定技能には1号 ...

就労ビザとは 就労ビザとは 日本で行う活動内容に応じた在留資格のうち外国人の方が日本で働くことを目的とした在留資格の総称です。ここでは、就労ビザの種類と一般的な就労ビザの取得手順について説明します。 ...

VISAビザと在留資格が混同されることについて ビザと在留資格は外国人が日本に滞在する際に使われる用語ですが、しばしば混同されがちです。この混同は、両者が日本での活動許可に関連するため自然なことかもし ...